Promuoviamo competenze trasversali…

Un buon manager si misura dalle “skills”, cioè dalle sue caratteristiche personali.

Sono richieste sia “hard skills”, cioè competenze specifiche rispetto al settore nel quale si opera, che “soft skills”, cioè competenze trasversali indispensabili per relazionarsi in modo efficace con i collaboratori.

Le competenze specifiche (hard skills) fanno parte del bagaglio di conoscenze personali e si acquisiscono con lo studio e l’esperienza, mentre le competenze trasversali (soft skills) sono collegate al carattere e alla personalità e si acquisiscono attraverso apprendimenti relazionali progressivi, sovente facendo tesoro di errori pregressi, oppure mediante formazioni esperienziali specifiche.

Le soft skills sono fondamentali per esercitare una leadership equilibrata ed efficace.

I nostri percorsi esclusivi

Abbiamo messo a punto ben 10 percorsi di durata differente adattabili ad ogni contesto, partendo da esclusivi format enogastronomici. Non troverai nulla di simile sul mercato!

1) ll DegustAttore

Soft skill prevista: facilitare la comunicazione emotiva. Tempo occorrente 120-180 minuti.

2) Pane, salame, formaggio, vino e… fantasia

Soft skill prevista: rinsaldare relazioni lavorative troppo rigide. Tempo occorrente 120-180 minuti.

3) Pane al pane, vino al vino

Soft skill prevista: essere diretti e autentici senza ferire il prossimo. Tempo occorrente 120-180 minuti.

4) Olio extravergine per… condire la vita

Soft skill prevista: arricchire l’esperienza e coinvolgere meglio i collaboratori. Tempo occorrente 60-90 minuti.

5) Dal Vino al Divino

Soft skill prevista: riconoscere e valorizzare i valori dei collaboratori. Tempo occorrente 60-90 minuti.

6) Dal brutto cacao al buon cioccolato

Soft skill prevista: guardare oltre le apparenze, i pregiudizi e gli stereotipi. Tempo occorrente 60-90 minuti.

7) Cibo per il corpo, nutrimento per l’anima

Soft skill prevista: valorizzare le motivazioni intrinseche dei collaboratori. Tempo occorrente 90-120 minuti.

8) Il formaggio che non ti aspetti

Soft skill prevista: leadership trasformazionale per motivare le risorse umane. Tempo occorrente 60-90 minuti.

9) Un piacevole salto nel buio

Soft skill prevista: interpretare intuizioni, fiutare occasioni, esercitare coraggio. Tempo occorrente 60-90 minuti.

10) Magia di un assaggio

Soft skill prevista: stimolare comunicazione creativa e concentrazione sul presente. Tempo occorrente 60-90 minuti.